Consultant Formateur (H/F) [CDI]
Nous recrutons des Consultants Formateurs au sein du service Déploiement.
Être consultant formateur chez Everlog
Rattaché au Responsable de la Production, Le Consultant Formateur travaille en binôme avec un Chef de Projet sur chaque dossier qui lui est attribué. Il est en charge du déploiement de nos logiciels (DMS et/ou CRM) chez nos clients. La mission du Consultant Formateur s’articule autour de 2 axes : Technique et Formation.
MISSIONS TECHNIQUES
Agissant en backoffice, le Consultant Formateur exécute toutes les actions permettant de livrer une solution fiable et conforme à l’attendu au client :
- Installation du logiciel
- Reprise de données
- Paramétrage
- Réalisation des ajustements éventuels suite aux tests des Key Users
MISSIONS DE FORMATION
Agissant auprès des utilisateurs, le Consultant Formateur doit faire preuve de pédagogie pour favoriser l’adhésion des équipes à leur nouvelle application. Il se positionne comme facilitateur auprès des utilisateurs. Il est en charge de :
- Gérer l’organisation des séances de formation (programmes, planning, supports pédagogiques, collecte des retours des apprenants à la fin de chaque formation)
- Animer les séances de formation à distance et sur site, chez le client.
- Gérer l’assistance dédiée « post démarrage » pendant 60 jours après le Go Live
Chaque jour, le consultant procède au reporting de son activité auprès de son responsable.
PROFIL RECHERCHÉ :
Que vous ayez une expérience en tant que Consultant Informatique ou non, vous pourrez rejoindre notre équipe en tant que Consultant Formateur si vous :
- Etes tiulaires d’un BAC + 2 minimum
- Possédez de bonnes connaissances en Comptabilité / Gestion
- Connaissez ou avez envie de connaître le monde de la distribution automobile, moto et autres véhicules
- Êtes rigoureux
- Êtes à l’aise avec la bureautique et les bases de données (au minimum sous Excel)
- Aimez intervenir auprès de votre clientèle
- Pouvez vous déplacer chez nos clients en France, (durée des déplacements : 2 jours maxi, fréquence : 1 à 4 fois par mois). Permis auto nécessaire.
Votre motivation et votre rigueur seront la clef de votre succès pour rejoindre l’équipe, développer vos compétences et générer des opportunités d’évolution.
Rejoignez une équipe où la bonne humeur est quotidienne, une entreprise innovante, acteur majeur de son secteur, et qui vous accueillera avec plaisir.